Компания Halliburton намерена перейти на светодиодное освещение, чтобы сократить издержки на 1,8 млн фунтов (2 млн евро, или 2,35 млн долларов США) в ближайшие десять лет. Первым нововведение коснется баз компании в Абердине и Грейт-Ярмуте.
КОНЦЕПЦИЯ «освещение как услуга» вновь значительно упрочила свои позиции после того, как компания Halliburton, крупнейший игрок на рынке нефтегазовых услуг, объявила о переходе к этой модели на шести базах в Великобритании.
Компания намерена арендовать световые приборы на этих базах, начиная с Абердина и Грейт-Ярмута.
Решение компании Halliburton перейти к модели «освещение как услуга» стало весомой поддержкой для этой концепции. Нефтегазосервисный гигант планирует ввести новую модель на шести базах в Великобритании.
Представители компании заявляют, что намерены сократить потребление электроэнергии на 65 процентов, благодаря переходу на светодиодное освещение, и сократить издержки на 1,8 млн фунтов (2 млн евро, или 2,35 млн долларов США) за десять лет за счет введения новой модели на шести базах.
Это решение принято крупнейшей в мире компанией на рынке нефтегазовых услуг, ведущей деятельность в более, чем 70 странах, в соответствии с её оценкой принципа организации освещения с целью сокращения издержек и снижения потерь энергии.
В первую очередь модель освещения будет обновлена на базах в Абердине и Грейт-Ярмуте. Финансирование нововведений будет обеспечено сокращением энергозатрат.
Раньше за освещение в компании отвечали команды на местах, решая проблемы от случая к случаю, и такой подход был малоэффективен в том, что касается сокращения издержек и снижении потребления энергии. Недавно компания Halliburton передала управление базами в Великобритании на аутсорсинг и узнала о том, какие дополнительные преимущества может принести решение отдельных задач сторонними организациями.
«Мы хотели избавиться от «слепых пятен» с плохим освещением и лучше контролировать, где и когда освещаются производственные площади,» – пояснил региональный директор по недвижимости компании Halliburton Тим Райт. «Кроме того, мы хотели повысить эффективность освещения и улучшить условия работы для наших сотрудников».
Светодиоды в складах подключены к системе комплексного контроля, позволяющей восполнять искусственное освещение дневным, а также датчиками обнаружения отсутствия, которые сократят потребление энергии на 10 процентов.
Еще большая эффективность достигается с помощью датчиков движения в офисах и в местах присутствия и движения людей. Датчики будут установлены также в помещениях для переодевания и в душевых, причем таким образом, чтобы оказать минимальное влияние на существующие условия работы.
«Сокращение издержек и потребления энергии, безусловно, важны, однако новая модель положительно скажется и на безопасности и качестве условий работы, а также на здоровье сотрудников. Внедрение модели на базах в Абердине и Грейт-Ярмуте, в графстве Норфолк почти завершено, и мы проводим оценку и составляем предложение по переходу к ней на других базах», – подытоживает Тим Райт.
Поставщиком осветительного оборудования и услуг управления освещением стала компания Zumtobel Group Services.