Заключение сделки с Zumtobel по «освещению как услуге» гарантирует нужный уровень освещенности на алюминиевом заводе

Благодаря партнерству с германской энергетической компанией австрийский поставщик также сокращает энергопотребление на предприятии. Причем безо всякого сбора данных. Только за счет освещения и сокращения потребления.

Zumtobel Group еще раз напомнила всем о том, что контракты на «освещение как услугу» (ОКУ) необязательно должны пускаться в увлекательное плавание по новым морям использования светового оборудования как узлов сбора данных в сетях освещения с подключением к Интернету — достаточно просто сделать акцент на освещенности и сокращении энергопотребления.

 

Австрийская компания Dornbirn совместно с германской энергетической компанией Vorarlberger Kraftwerke AG подписали 6-летний контракт на ОКУ с германским производителем алюминия Aluminium GmbH Nachrodt (AGN), по которому ему гарантирован уровень освещенности в диапазоне 200—400 лк на предприятии AGN по производству алюминиевых чушек недалеко от Дортмунда. Предполагается, что подписанное соглашение также позволит снизить расходы на электроэнергию на 40%.

AGN не нужно покупать 400 новых светодиодных светильников. Вместо этого компания вносит ежемесячную плату. В Zumtobel уточнить размер платы отказались.

По словам представителей Zumtobel, диапазон 200—400 лк «вдвое превышает интенсивность света» появившихся ранее металлогалогенных ламп, в которых использовалась технология ртутно-кварцевого иодида (одно время ассоциировавшаяся с компанией Osram).

Головной подрядчик Vorarlberger отвечает за сопровождение систем освещения. Компания Zumtobel — через подразделение NOW в составе Zumtobel Services Group — составила план работ, спроектировала и подключила около 400 светодиодных светильников в восьми производственных цехах общей площадью 81 000 кв. футов.

 

Zumtobel также отвечает за круглогодичное техническое обслуживание систем освещения, включая проведение ежегодных проверок и замену неисправных светильников. Компания установила порядка 300 светильников Tecton сплошными рядами, а также определенное количество подвесных светодиодных светильников Craft и влагозащищённых светодиодных светильников Scuba. Была также произведена замена системы аварийного освещения.


29.jpg


Один из восьми производственных цехов на предприятии AGN в Германии. Zumtobel выставляет уровень освещенности в диапазоне от 200 до 400 лк в зависимости от потребностей конкретного цеха. (Фото: Zumtobel.)

Если говорить о системах управления, то Zumtobel установила собственную систему Dimlite для нужд производственного освещения, eBox — для нужд аварийного освещения.

Сделка с основным акцентом на услугах в области освещения и энергопотребления напоминает проект ОКУ, над которым Zumtobel 5 лет работала на заводе пластмасс Faigle Kunstoffe GmbH  (текст 3_rus.docx, примечание редактора связать ссылку, примечание удалить) в Австрии.

 

Многие поставщики, работающие в светотехнической промышленности, видят колоссальные возможности в соединении новых схем сбора и анализа данных на основе систем освещения с бизнес-моделями ОКУ, однако работа, проделанная для Faigle и AGN, показала, что конечные пользователи в некоторых случаях не хотят «впрягать телегу перед лошадью» в том, что касается ОКУ, и предпочитают ограничиться преимуществами более простого и понятного светодиодного освещения.

 

Проект AGN возник в неспокойные для светотехнической промышленности времена, когда поставщики пытаются найти новые схемы получения доходов за счет оказания услуг вместо традиционных моделей продажи и замены лампочек и светильников — что в последние десятилетия не очень хорошо уживается со светодиодными источниками света и подрывает основы рынка сменных деталей.

В последнее время на светотехническую промышленность обрушился настоящий шквал перемен в руководящем составе. В прошлом месяце заявил об уходе по собственному желанию генеральный директор Zumtobel Ульрих Шумахер, а на прошлой неделе компания резко снизила прогнозный показатель своей прибыли. В Philips Lighting была произведена замена руководителя американского блока, а в LEDvance — генерального директора.